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多地發布就業支持政策 大學畢業生就業城市選擇趨向靈活

當前位置:金融情報局網>資訊 > 頭條 > 正文  2022-03-22 11:34:20 來源:21世紀經濟報道

2022年,高校畢業生人數達到1076萬人??鄢晒佳?、出國等人數,也仍然有大量高校畢業生涌向就業市場。

那么,他們的就業情況怎么樣?

21世紀經濟報道記者發現,在選擇就業地點、工作崗位上,2022年高校畢業生更為現實。

“我是河北人,在廣州上大學,我的舍友基本都想留在廣州,但我想回去?!?022屆大學畢業生張靜(化名)告訴21世紀經濟報道,“在廣州離家人遠,還要考慮租房、交通等問題?!?/p>

除了就業地點之外,曾經戴著“金色光環”的互聯網大廠,也被尋找就業機會的高校生們重新審視。

一位最終選擇在江蘇媒體行業就業的2022屆大學畢業生陳琳(化名)表示,她曾經很想去大廠工作,但通過不斷實習,她還是選擇在目前的崗位上就業?!按髲S那邊就真的是一顆螺絲釘,在媒體工作讓我更有成就感?!?/p>

盡管有不小的就業壓力,但是高校畢業生們,也逐步“蹚出”一條自己的路來。

2022年,高校生就業成為各地關注的重點問題。-視覺中國

就業城市選擇更靈活

2022年,高校生就業成為各地關注的重點問題。

3月15日,國家統計局新聞發言人、國民經濟綜合統計司司長付凌暉表示,2月份,20-24歲大專及以上人員失業率比上月下降1.8個百分點,大學生就業狀況得到改善?!暗c歷史相比,總體來看大學生失業率還處于較高水平?!?/p>

在這樣的背景下,近日河北、甘肅等地紛紛發布政策,對高校畢業生就業進行支持。

3月17日,《河北省“公共就業服務進校園”活動實施方案》的通知印發,提出3-5月份組織開展大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動,4月份組織開展民營企業招聘月。此外,各地結合5-8月百日千萬網絡招聘專項行動,適時開展針對畢業生的各類小型網絡招聘活動。

3月18日,甘肅召開新聞發布會,采取省級財政適當補貼、畢業生與用人單位雙向選擇的方式,支持1萬名未就業普通高校畢業生到甘肅省基層單位就業。其中,省級財政對聘用的畢業生按照每人每月1500元的標準給予生活補貼,補貼期限3年。

“這些方式是在具體的招聘管道上去打通,利用財政對就業進行支持?!敝袊逃茖W研究院研究員儲朝暉對21世紀經濟報道表示,為促進大學生就業,我國采取了很多措施,包括事業單位、基層崗位等擴大招聘,這都是在財政資金支持的范圍內給予支持。

但他認為,這一導向會產生一個問題,就是越來越多高校畢業生會選擇與財政經費有關的崗位,選擇去考公務員、事業編等等。

然而,能考入公務員和事業編的畢業生仍然是少數。其他的高校畢業生們,將如何打造自己的“就業路”?

首先,在選擇就業的城市上,“回鄉就業”成為熱門。

張靜就是如此,她一早就下定決心,要回河北老家。她詳細考察了兩邊的生活環境和薪資水平,發現差別并不算很大?!拔一氐胶颖崩霞艺夜ぷ?,薪水在4000-5000元,在廣州找工作是5000-6000元?!?/p>

也有為了一份好工作,毅然決然去新地方“闖一下”的,比如陳琳。她是浙江人,在廣東長大,在重慶讀大學,但最終選擇去江蘇繼續發展。

“我的老家在江浙一帶,去江蘇發展離老家更近,廣州我也參與過實習,感覺也很不錯。后來,我找到了江蘇一個電視臺的工作,在融媒體中心,我因為更想去電視臺,所以選擇了這一個工作?!标惲毡硎?。

也有堅定想留在一線城市的,比如王俊(化名),他是河北人,但是認為在一線城市就業更好,不打算回家鄉?!皞髅筋惥蜆I肯定在一線城市機會多,我爸媽希望我回北京,但我認為廣州的落戶政策、房價、配套等都壓力更小,生活更舒適?!?/p>

互聯網大廠“魅力”降低?

21世紀經濟報道記者查詢已經披露的多所大學的就業質量報告,發現一個特點:越是知名高校的畢業生,升學率越高。同時,很多知名高校畢業生也喜歡進入“大廠”工作。

比如,復旦大學發布2021畢業生就業質量報告,本科升學率超過64%。而在本科生就業人員中,21.57%選擇互聯網、軟件和信息技術服務業。

但是,在采訪過程中,21世紀經濟報道記者發現,很多2022屆大學生的“大廠情結”在消退。

陳琳也參與過互聯網大廠的面試,但發現自己并不欣賞大廠的模式?!霸诖髲S實習了很久,可能都拿不出一個成果來,因為就是當螺絲釘來用?!?/p>

2022屆高校畢業生吳婷(化名)也覺得進入互聯網大廠太累了。她對21世紀經濟報道記者表示,互聯網大廠工作不穩定,經常加班,工作強度太高?!拔腋改赶M夷苓M入政府部門、事業單位、電視臺這些地方,我自己則想進入高校工作?!?/p>

事實上,從薪水來看,互聯網行業仍然頗具吸引力。2月底,拉勾招聘發布《2022年互聯網行業春招薪酬報告》,顯示2022年以來,互聯網行業平均薪資為18500元。

而智聯招聘發布2022年春節后第三周十大高薪行業中,基金/證券/期貨/投資的薪水最高,達到12505元,IT服務、網絡游戲、計算機軟件等互聯網行業也超過1.2萬元。

不過,互聯網行業發展速度放緩,招聘規模有所收縮,同時人才結構也在調整,與去年同期相比,核心業務崗、技術崗的招聘增多,職能崗招聘減少。

這也使很多應屆畢業生對于進入“大廠”工作不抱有太大期望。陳琳表示,她覺得互聯網行業招聘“太卷了”,有些對于專業沒有要求的崗位,競爭過于激烈。

儲朝暉指出,要使這么多高校畢業生就業,關鍵還是發展產業,尤其是民營企業?!拔覀儾荒軆H僅在打通就業和招聘的管道上解決問題,而要去源頭解決問題,現在最關鍵的是要創造較好的企業環境,讓企業吸納更多的勞動力,要讓民營企業真正有發展空間?!?/p>

儲朝暉認為,一方面,政府要給企業創造一個好的環境;另一方面,也要減少依靠政府財政支出過度增長,來增加就業崗位。

關鍵詞: 一線城市 事業單位 大學畢業生